江苏苏润高碳材股份有限公司始终把人才战略作为企业发展的重中之重，公司秉持“人才是根本，创新是灵魂”的经营理念，大力实施人才开发战略，不断探索人才管理的新思路、新方法。公司坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，加大人才选拔、培养、引进、储备、激励力度，全面提升人力资源素质。公司实行岗位竞聘机制，通过内部竞聘和外部选拔激活人才资源、促使优秀人才的脱颖而出，实现人力资源的有效开发和合理配置。注重员工培训，为每一位员工提供良好的事业舞台。
市场的竞争就是人才的竞争。苏润股份自创建之日起，就树立“尊重人才、以人为本”的人才观，把人才队伍建设作为企业发展战略的重要组成部分。随着企业的不断发展壮大，公司实施引进、培养与储备的方式，引进和吸收优秀的专业技术和经营管理人才共创苏润事业。
我们希望更多的人才关注苏润股份的发展，更多的有识之士加入我们的行列，共创苏润股份的美好明天!
